PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) – Estrategias para el Seguimiento, Evaluación y Reajuste [Conócelo aquí]

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PROPÓSITO 

Identificar los elementos necesarios para un adecuado seguimiento y evaluación de la planificación institucional.

 

¿Por qué es necesario realizar el seguimiento y evaluación de la gestión escolar? 

A través del seguimiento y la evaluación se puede revisar el progreso de las actividades pasadas y en desarrollo, identificar los problemas en la planificación y hacer los ajustes necesarios para tener más probabilidades de generar un cambio en una organización o institución (CIVICUS, s.f.).

 

PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 

 

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