INEI lanza convocatoria de trabajo para encuestadores con sueldos de S/2.000: ¿cómo postular?

INEI lanza convocatoria de trabajo para encuestadores con sueldos de S/2.000: ¿cómo postular?

Aprovecha esta chance única. El Instituto Nacional de Estadística e Informática está en la búsqueda de candidatos para llevar a cabo la Encuesta Nacional de Hogares 2024. Infórmate sobre los criterios y procedimientos necesarios para participar en esta actividad puestos de trabajo.

Si estás buscando trabajo en este inicio del 2024, presta atención a la siguiente información. El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) abrió una nueva convocatoria laboral en 12 regiones del país que está dirigida a egresados universitarios, a quienes se les ofrece una remuneración de S/2.000.

En este caso, la organización busca contratar a 17 encuestadores mediante la modalidad de locación de servicios, y el plazo para postularte es hasta el miércoles 17 de enero. Si estas ofertas de trabajo te llaman la atención, consulta los requisitos y el proceso para presentar tu candidatura de manera satisfactoria. ¡Asegúrate de tener toda la información necesaria!  ofertas laborales

Convocatoria de trabajo en INEI: ¿qué profesiones se requiere?

De acuerdo con los términos establecidos en la convocatoria de trabajo   del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), los candidatos deben haber completado sus estudios universitarios y demostrar experiencia mínima de tres meses en la realización de encuestas a hogares en instituciones, ya sean públicas o privadas. Para los postulantes en los departamentos de Apurímac, Ayacucho, Cusco y Huancavelica, se requiere que cuenten con habilidades en el idioma quechua. A continuación, encuentra la lista de carreras y ocupaciones demandadas:

  • Agronomía
  • Arquitectura
  • Ciencias administrativas
  • Ciencias biológicas
  • Ciencias contables
  • Ciencias de la comunicación
  • Ciencias de la salud
  • Ciencias económicas
  • Ciencias políticas
  • Ciencias sociales
  • Computación e informática
  • Derecho
  • Diseño arquitectónico
  • Educación
  • Electrónica
  • Estadística
  • Farmacia y bioquímica
  • Industrias alimentarias
  • Ingeniería
  • Investigación operativa
  • Lingüística
  • Matemáticas
  • Psicología
  • Química
  • Sociología
  • Trabajo social
  • Turismo y hotelería
  • Zootecnia.

¿En qué regiones está disponible la convocatoria del INEI?

El INEI requiere contratar 17 encuestadores hasta el miércoles 17 de enero de este año. Dicha convocatoria laboral está disponible en las regiones de Áncash, Apurímac, Cusco, Huánuco, Junín, Lima, Piura, Puno, San Martín, Tacna y Ucayali

Trabaja como encuestador en el INEI: ¿cuáles son las vacantes?

Los encargados de realizar las entrevistas para el INEI deberán llevar a cabo entre 108 y 144 entrevistas, ya sea de manera presencial o telefónica, con los informantes de los hogares, con el fin de recolectar información de las viviendas seleccionadas. Además, se les asigna la responsabilidad de revisar los datos recopilados mediante tablets y cuestionarios, y realizar la correspondiente entrega al supervisor o coordinador departamental de la encuesta. A continuación, te presentamos las oportunidades laborales disponibles en cada una de las 11 regiones ofrecidas por la entidad:

Encuestadores por región Vacantes
Ucayali 1
Tacna 1
San Martín 1
Puno 4
Piura 3
Lima 2
Junín 1
Huánuco 1
Cusco 1
Apurímac 1
Áncash 1

 

¿Cómo postular a la convocatoria de trabajo del INEI?

Los postulantes que resulten seleccionados por el INEI podrán gozar de una remuneración de S/2.000, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria laboral. A continuación, sigue estos pasos para que asegures tu postulación:

  1. Revisa las bases de las ofertas laborales del INEI en ESTE ENLACE.
  2. Una vez que hayas cumplido con los requisitos de la convocatoria, regístrate en la ficha de postulantes a través del siguiente LINK.
  3. Podrás postular a esta convocatoria de trabajo del INEI hasta el miércoles 17 de enero.
  4. Verifica el cronograma del proceso de selección para que tengas precisión sobre todas las etapas de esta convocatoria.
  5. Recuerda que el periodo de contratación inicia a partir del día siguiente de la suscripción del contrato y la prestación del servicio es a partir del primer día de inicio de labores determinado por el área usuaria, hasta 180 días como plazo máximo.

 

 

 

 

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